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Ich bin nicht nur Ausbilder, sondern auch Mentor, Organisator und der erste Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen unserer Azubis.“

Zu Marcs vielfältigen Aufgaben gehören das Recruiting, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie das Onboarding der neuen Auszubildenden. Er stellt sicher, dass die Azubis durch verschiedene Abteilungen rotieren und so wertvolle Einblicke in die Praxis erhalten. „Mir ist es wichtig, dass die Auszubildenden jederzeit Unterstützung erhalten, wenn sie vor Herausforderungen stehen“, betont Marc.

Aktuell betreut Marc zehn Azubis. Im Durchschnitt begleitet MBS Logistics in Deutschland zwischen zehn und vierzehn Auszubildende pro Jahrgang. Eine der größten Herausforderungen in seiner Rolle sieht Marc darin, die Motivation der Auszubildenden aufrechtzuerhalten. „Es ist manchmal schwierig, den Azubis zu vermitteln, dass sie ihre Ausbildung ernst nehmen müssen. Schließlich befinden wir uns nach wie vor in einer Leistungsgesellschaft. Aber es gibt auch viele, die von sich aus motiviert sind und sich aktiv einbringen. Diese unterstütze ich besonders gern.“

Wenn ein Azubi Schwierigkeiten hat, setzt Marc auf direkte und ehrliche Kommunikation. „Ich spreche Probleme offen an und mache den jungen Leuten klar, dass konstruktive Kritik ihnen helfen soll, sich zu verbessern. Dabei ist es mir besonders wichtig, empathisch zu sein und mich in ihre Lage hineinzuversetzen.“

Ehrlichkeit und Direktheit sind für Marc zentrale Werte in seiner Arbeit. „Ich glaube fest daran, dass nur durch offene Kommunikation echte Veränderungen möglich sind“, sagt er. Dabei bleibt er stets fair und objektiv, ohne die Interessen der Firma aus den Augen zu verlieren.

Ein- bis zweimal im Jahr führt Marc Feedbackgespräche mit den Azubis, um ihre aktuelle Situation und ihre Zukunftspläne zu besprechen. „So kann ich frühzeitig erkennen, wer Interesse hat, bei MBS zu bleiben, und welche Möglichkeiten zur Übernahme bestehen“, erklärt Marc.

Der Weg in die Logistikbranche war für Marc eher zufällig. „Schon immer wusste ich, dass ich im kaufmännischen Bereich arbeiten wollte, und durch Kontakte fand ich schließlich meinen Weg in die Speditionsbranche.“ Seit seiner Ausbildung in der Nähe von Köln ist er von der Logistik fasziniert. „In dieser Branche arbeitet man mit Menschen an den verschiedensten Orten der Welt, und von intakten Lieferketten hängt sehr viel ab – und das für die unterschiedlichsten Gesellschaftsbereiche. Das ist extrem spannend.“

Für alle, die über eine Ausbildung in der Logistikbranche nachdenken, hat Marc einen klaren Rat: „Die Logistik ist zukunftssicher und bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten. Wer gerne organisiert und flexibel ist, für den ist die Logistik genau das Richtige. Stressresistenz ist allerdings ebenfalls wichtig, denn es gibt immer viel zu tun.“

MBS Logistics empfiehlt Marc nicht zuletzt wegen des attraktiven Arbeitsumfelds als Arbeitgeber: „Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und zusätzliche Leistungen zum Gehalt machen die Arbeit hier besonders lohnend. Wer bereit ist, sich zu engagieren, kann bei MBS eine erfolgreiche Karriere starten.“